药店的岗位职责

网上有关“药店的岗位职责”话题很是火热，小编也是针对药店的岗位职责寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

药店的岗位职责（精选13篇）

　在现在社会，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是我为大家收集的药店的岗位职责，欢迎大家分享。

药店的岗位职责 篇1

　一、 岗位描述

　1、部门：门店

　2、直接上级：副总经理

　3、直接下级：店长助理、驻店药师、剂长、店员

　4、基本职能：为你的主管分忧，替你的下属解困；负责本门店的计划采购、经营管理，一切日常事务的管理。

　5、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。

　6、职业目标：经理

　二、 工作细则：

　1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。

　2、负责组织、落实GSP认证工作。

　3、贯彻执行总部各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。

　4、按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。

　5、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。

　6、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。

　7、遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。

　8、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。

　9、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。

　10、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。

　11、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。

　12、上传下达，协调管理层与执行层间的关系。

　13、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。

　14、积极完成上级交待地其他工作。

　15、处理好周围商家及有关部门地关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工地工作积极性。

　16、认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高门店地社会信誉度。

　17、负责门店内配发地设备设施维护、保养、维修。

　18、负责计算机、通讯、传输系统设备、设施地维护、保养、维修。

　19、负责收集市场信息并及时反馈到直接上级。负责调研方圆1公里之内其他药店基本信息。

　20、协助营业员、收银员工作。

　21、迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。

药店的岗位职责 篇2

　一、制定药店各项管理制度。

　二、协助经理做好药店人员调配管理工作。

　三、组织药店人员进行政治学习和业务培训。

　四、负责药品采购和品种调剂。

　五、与财务人员配合，共同做好药品月（季）盘点和帐目核对工作。

　六、定时查对药品价签，称量工具是否有误，并把好药品质量关，发现问题及时纠正。

　七、及时清理，结算药款。

　八、定期或随机抽查营业员着装及店内卫生，开展评比，及时表彰先进。

　九、经常检查药品仓库，防止药材虫蛀、过期失效现象发生。

　十、负责人员考勤、工资和费用的报销。

　十一、制定四防措施。

　十二、建立与药店相关的业务联系，具体办理与药店经营业务有关的各项事物。

　十三、编拟药店设施设备维修计划，报经理批准实施。

　十四、制订节水、节电措施，减少浪费。

　十五、负责收集保管药店业务档案资料。

药店的岗位职责 篇3

　一、要有良好的道德思想品质，严守商业秘密，热爱本职工作，责任心强，工作任劳任怨，具有熟练的专业技能和基础的财务知识。

　二、自觉维护药店形象，统一着装，仪表大方，端正佩戴胸牌；对待顾客应一视同仁，做到唱收唱付，微笑服务。

　三、熟悉零售药店工作流程，负责前台票据信息的录入和门店销售核算，保证数据处理正确并传输至门店后台。中药处方核价前应认真审核处方内容（姓名、性别、年龄、住址、医生签名、药名、别名、剂量、副数、配伍禁忌、医嘱等）特殊原因应做好解释工作，严格按中药处方原则审方计价。

　四、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作，检查收款机当前状态是否能正常工作，发票、找零准备工作是否做好，搞好卫生。

　五、能够维护计算机常见问题并熟练操作。营业时间不得无故脱岗、串岗，票据移交时交待清楚，日班营业额当班存入银行，超过时间存入保险柜，严禁携公款回家；夜班收入由值班人员保管，次日交接；若发生金额短少或误收假币事故，由收银员自行赔偿。

　六、严格现金管理制度，收银员不得私自结算自己的收款单。如实做好多款入帐、短款登记，不得擅自挪用或私借营业款。

　七、运用礼貌用语，负责提醒顾客携带购物凭证，以维护自身消费权益，收银台不能留存小票，必须将票据交给顾客。

　八、每天的营业款按时缴纳，不得私分营业款，不得私自篡改单据和账目。当天营业结束后，将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、发票使用结账单等上交店长，并由店长填写收款收据，双方签字生效。

　九、每天收取的现金要认真查验、核对，对不明事宜及时询问店长。因误收、错收或收假等由收银员自己负责处理，并承担损失。

　十、收银员要管理好自己的现金收讫章，不允许乱放，乱盖。否则后果自负。

　十一、每天发生的打折、预收订金、签单、退单及结账情况，需由店长签字。因责任心不强，工作疏忽和业务生疏发生录错单造成的款项不符，多款上缴，少款自付。对发票、卡、帐相符负责。非药品使用非药品发票，不得与药品发票混用。

　十二、收银员在收款过程中要认真核对票据，发现问题及时和营业员、店长沟通，以减少错误和损失。

　十三、鉴于收银的特殊，其他未尽事宜及时与店长沟通。

药店的岗位职责 篇4

　一、在质量管理人员的指导下，负责药品的养护和质量巡查工作，并及时填写药品养护检查记录。

　二、坚持预防为主，按照药品的性质和存储条件的规定，对药品进行了合理的存放。

　三、负责仓库内药品的温湿度记录，当仓库内温湿度达不到规定条件时，及时进行调控。

　四、负责近效期药品和滞销药品的记录和上报工作。

　五、严格按照药品分区规定放置药品，不得混放、乱放、倒放药品。

　六、保证货架的整洁、干净，入库完毕的药品及时按规定摆放到货架上。

　七、协助其他人员做好仓库中其他方面的工作。

　八、对库存药品进行定期质量检查，如发现问题及时上报质检科做复查处理。

药店的岗位职责 篇5

　1、认真执行《药品管理法》及GSP相关规定，熟悉管理区域内商品摆放及分区分类；

　2、严格遵守公司规章制度；

　3、负责药品摆放，清洁整理，标签价码对应等工作；

　4、向顾客正确推介药品，介绍药品的功能主治、用法用量等知识保证用药安全；

　5、中药配方坚决执行处方调配制度，西成药凭处方销售处方用药，二者按处方复核制度双签名，保证无差错事故；

　7、负责相关柜台药品质量与养护，以及服务投诉的前期处理工作；

　8、负责将商品信息和在柜商品短缺情况上报店长；

　9、认真做好商品的验收工作，对责任区内的药品数量帐实相符负责；

　10、认真做好责任区内卫生工作，交接班时做好贵重商品的库存交接工作；

　11、中药柜台技术指导人员应负责中药材上柜正确，药品鉴别准确，处方的审方、调配、复核工作无差错，对中药服用做指导性咨询，保证用药安全；

　12、积极完成上级交代的工作。

　13、认真听取顾客意见，以解除病人痛苦为己任，热情接待好每一位顾客；

　14、对公司忠诚、爱护公物，以公司利益为重；

　15 、及时完成处方转抄记录

药店的岗位职责 篇6

　岗位职责：

　1、全面主持片区连锁店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

　2、执行公司下达的各项任务指标；

　3、做好各门店人员的分工管理工作；

　4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

　5、监督各门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

　6、掌握各门店各种设备的维护保养知识；

　7、监督各门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

　8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的`各种矛盾；

　9、负责对员工的培训教育。

　任职要求：

　1、中专及以上学历，医药学相关专业，有执业药师证优先考虑；

　2、 3年以上药品连锁企业药店管理工作经验者优先，具有较强的店务管理经验；

　3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

　4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

药店的岗位职责 篇7

　职责描述:

　1、连锁运营部(直营门店)运营管理

　2、代管店运营管理

　3、特许加盟店、体验店运营水平提升培训支持

　4、所有门店专业培训(系统性)、门店形象提升及陈列，促销技巧培训

　任职要求:

　1、大型医药连锁企业同岗位2年以上工作经验；

　2、医药专业大专以上学历，执业药师优先；

　3、有培训工作经验，沟通和执行能力强；

　4、认同公司经营模式，能吃苦耐劳。

药店的岗位职责 篇8

　岗位职责:

　1、严格按照《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等相关法律、法规执行本工作；

　2、负责药店处方审方、配药、复核、发药等工作；

　3、负责处方的保管和归档工作；

　4、负责药店员工工作管理和团队搭建工作；

　5、为顾客提供药学服务，指导顾客合理、安全用药；

　6、负责有关药品质量、药品知识等方面问题的咨询工作；

　7、负责所出售药品不良反应的收集、汇总、填表及报告工作。

　任职要求:

　1、大专及以上学历，医学、药学等相关经验优先；(能力优秀者可降低要求)

　2、执业药师(执业中药师，执业西药师)或具有药师(中药师，西药师)以上技术职称；

　3、责任心强，具有较强的沟通、协调能力。

药店的岗位职责 篇9

　1、负责所辖区域开拓与销售管理工作，执行并完成公司年度计划，按时完成年度销售目标；

　2、根据产品定位和资源，进行经销商开发、市场维护和渠道布建、终端药店开发以及维护，分销商相应的渠道拓展、谈判等；

　3、与经销商和药店连锁主要负责人保持良好的沟通，力争首推等良好的终端推广政策，提升终端销售和品牌形象；

　4、有效预测销售订单，合理控制库存；

　5、负责公司新品业务推广，达成新品销售目标；

　6、负责所辖区域销售数据和资料的整理（包括竞品），定期提供报告和总结；

　7、负责应收账款的回笼，有效控制授信额度；

　8、完成公司或领导交办的其它工作。

药店的岗位职责 篇10

　1、全面负责门店的日常工作管理

　2、执行公司的质量方针、预算目标、营销计划等经营管理工作，并对分店的职能负责，公司每月下达的销售任务进行分解到每位员工，促进销售达成

　3、门店商品的管理：滞销、效期商品管理；补货和票据跟踪管理

　4、为公司的经营发展培养储备人才，对员工的调动、转正、晋升有建议权

　5、处理顾客的投诉及应急事情处理

　6、门店资产、财务安全的管理

　7、指导顾客合理购药及提供用药咨询

　8、对员工专业技能有指导和培训的责任

　9、对员工的用药咨询有监督的权力

　10、门店药品进、出质量把关，门店药品的养护、各种资料整理与管理

　任职资格：

　1、具有执业药师资格证，具备中/西药师证（双证）优先考虑

　2、5年以上医药医保零售药房质量岗位及药店管理的相关工作经验

　3、熟悉药品GSP管理的操作流程

　4、协助或直接办理过终端药店的认证过程

　5、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳

药店的岗位职责 篇11

　工作职责：

　1、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化；

　2、对周边情况摸底熟悉，负责门店的品类的筛选及管理，负责药品定价；

　3、负责门店顺利开张，制定门店销售管理计划，并与门店人员共同完成；

　4、负责与当地药监部门沟通，完成药监部门的整改意见。

　5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点，并制定实施整改办法；

　6、指导并管理门店日常管理工作，发现门店存在问题，及时沟通，限期整改；

　7、对门店进行指导和管理，并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩，组织店员做有关服务意识及商品知识的培训；

　8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况；

　9、做好门店人员的培养和岗位的储备；

　任职资格：

　1、全日制大专以上学历，医学、药学或企业管理相关专业

　2、35岁以下，善于学习，乐于创新，能接受全新事物，对新事物有独到见解；

　3、有3年以上的医药行业经营管理经验，热爱医药行业，对医药知识全面掌握，熟悉GSP认证，精通药店全面管理；了解本地区药房运营和市场销售情况；

　4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力；

　5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力；

　6、具有依据公司整体战略，组织销售提升工作的能力；

　7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力；

　8、具有良好的营销成本控制能力。

　本公司为创业公司，主要从事新型药房的营运，诚邀有共同志向的你作为合伙人加入公司，共同创造一个全新的药房。药店运营经理。

药店的岗位职责 篇12

　岗位职责

　1、完成公司每月、日所定的销售目标，积极做好销售工作。

　2、遵守与执行公司的各项规章制度及服务规范，自觉维护公司的利益。

　3、熟悉并掌握销售流程，熟练运用专业技巧，提升销售。

　4、保证销售数量、存货数量准确无误。

　5、服从公司、主管的工作安排和管理，完成上级领导交办的各项工作，并坚定实行公司的各项零售政策。

　6、做好个人形象的维护，依照公司要求的仪容仪表进行，上岗期间精神饱满，确保个人形象良好。

　7、做好产品陈列工作，确保良好的形象展示公司产品，以树立品牌产品的良好形象，带动销售。

　8、确保宣传品、POP牌等摆放整齐美观。

　岗位职责：

　1、公司提供精准的客户资源，无需自己找客户。

　2、无需上门推销、无需陌生拜访开发客户。

　3、客户来源大，购买意向大，轻松方便。

　4、新客户到访时，负责接待产品讲解介绍，购买后指导正确使用方法。

　5、负责老客户的关系维护。根据客户的质量，重要客户定期预约拜访，促成后续销售。

　6、不断提高自身素质及专业能力，更好的服务于客户；服从领导安排，态度认真，工作主动热情。

药店的岗位职责 篇13

　岗位职责:

　1、根据总部制定的营销策略和销售计划，督促各岗位人员完成目标任务，开展各类促销活动；

　2、负责门店日常管理工作，包括人员调度、员工绩效考核、员工培训等；

　3、负责对顾客提出的意见和建议进行分析和处理，不断改进服务质量，提高管理水平。

　任职资格:

　1、大专以上学历，1-2年药店管理经验，特别优秀者可适当放宽学历；

　2、具有较强的沟通能力和服务意识，抗压能力强。

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请问如何做好一名药师

#工作总结# 导语工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下面是 工作总结频道为你整理的《药店工作总结及计划模板》，希望能帮助到您！

药店工作总结及计划模板（一）

20xx年以来，认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》跟抗菌药物的合理应用，并利用业余时间进修学习，不断提高业务水平跟技能，爱岗敬业，同心协力为患者服务，虚心向同行学习专业知识，及时妥善处理工作中出现的临时性问题。药品摆放整齐，严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存，协助财务部做好药品经济核算工作，发现问题及时查找原因，研究处理并及时解决。摆药室跟药房是一个整体，每个人就像一个零件，全体齐心协力，互相配合，互相帮助，保质保量的完成了上级交给的各项任务。

　现将一年来药房的工作总结如下：

　一、完善工作流程，提高工作效率，方便病人跟医院相关科室。

　药房时直接面对病人跟护士的重要窗口，如何方便病人及医院护士，如何提高工作效率，是药房工作的重点。为了更好的完善药房工作，提高工作效率，在满足病人跟护士的要求前提下，首先做好跟病人及护理人员的沟通，科室人员将处方快速又准确的调配。

　二、做好药品计划、药品盘点工作。把每一项工作做实、做细、且一丝不苟，为下一步的工作展开打好基础。

　按照保证临床一线用药的要求，根据销售情况做好药品的定制计划，按时上报跟定制，满足临床科室药品供应的需求。在这一年里，药房能很好的做到药品的供应。并把到货的药品及时准确的入库。药房每半年盘点一次，做到账务相符。

　三、做好药品的管理跟养护。

　每次收到进货药品后，认真做好药品的查对跟验收，做到近效期的药品不收，不入库，不合格的药品不收。严格按照“先进先出，近期先出”的管理原则，做好药品的销售及养护，确保药品的质量，同时努力做好合理用药的工作，完善治疗方案的实施，努力提高，各项业务水平，更好的加强药品的管理，使药品质量得以保障。

　四、规范特殊药品的管理。

　结合我院实际，对特殊药品，如精神的药品跟麻药品做到专柜、专人、专帐、专用处方，双人核对的管理原则。对特殊药品更加严格的把关，做到处方、药品、库存的统一，杜绝精神的药品出现差错调配的现象。

　五、加强业务学习，努力提高服务质量。

　日常工作中加强药物知识的学习，特别是临床出现的新药物。严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调配药品，坚持“四查十对”，严防差错处方的出现。更好准确完善的做好窗口服务，做到耐心、细心、全心全意的为患者服务，在不断的实践中提高自身素质跟业务水平。

　20XX年的工作方向：

　在新的一年，药房工作人员，全力配合医院相关科室，继续改善服务态度跟提高服务质量，加强业务学习，增加新知识，更好的为广大患者服务。

药店工作总结及计划模板（二）

　回首201x年我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，

　一是要有一个专业的管理者;

　二是要有良好的专业知识做后盾;

　三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。

　具体归纳为以下几点：

　1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

　2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。

　3、通过各种渠道了解同行业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有理放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

　4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

　5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。

　6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。

　现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们药店。

　面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：

　1.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理;

　2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;

　3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

　4.加强和各部门的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和-谐的音符，发挥员工的工作热情，逐步成为一个秀的团队。

一次选择，一生执着朱晓红

我是一名药师，当有人问起我的职业时我这样回答。我身穿洁白的工作服穿梭于整齐的货架，熟练地拿取药品，准确地码放在药车中，那一支支、一瓶瓶的药品，它们或大或小，或轻或重，或贵或廉，都被安全地传递到患者手中。药房里药片翻动的声音，医嘱单打印的声响，拆装药品的声音，伴随着一阵阵急促的电话铃声，犹如根根琴弦，弹奏着和谐的乐章。这哪里只是药品呀？那传递的是药师的责任，药师的努力，药师的给予和奉献！这哪里只是药品呀？那分明就是药师的一片真情，一份期盼，一个美丽的愿望！

也许有人会问，天天跟药品打交道，你就不觉得烦？我骄傲的说，真不烦，还很有成就感呢!作为病房药房的组长，药品的盘点工作是我督查的重点之一，因为这项工作不仅是医疗经济的重要组成部分，更是关系到患者用药安全的大事。每当出现盘点误差的时候，我扮演侦探的角色，同事们戏谑我为朱尔摩斯，我从数字的加减乘除四则运算，到发药过程的情景再现，分析一切可能；当终于找到误差产生的原因，圆满解决的时候，我好像是一名足球后卫，刚刚用身体挡住了一个必进之球；又好像一个渔民刚刚捞上一条漏网之鱼；更好像是一名警察刚刚制止了一场犯罪，除了那种酣畅淋漓的感觉之外，更多的是意识到责任的重大。因为这一针一片的一多一少，也许就是患者身上百分百的错误。怎么能说这是普普通通的药品呢？这就是患者的生命安危！

随着医学、药学的发展，药师面临着角色转换和职业挑战，对我们的工作提出了更高的要求。作为一名药师，要做护士合格的咨询者。那一件事我和我的同事都记忆深刻，护士手持一袋出现大量结晶的伊曲康唑注射液来到药房的时候，我首先想到的是药品质量问题；于是迅速更换了一袋，但护士很快又打电话来，焦急地说结晶又出现了，我马上与药库人员联系更换了另外一个批号的药品赶到病房，看到躺在配置间里那两袋药液我还是鼓足勇气说“再配一袋”，当药液缓缓注入溶媒中的时候，迅速出现了大量的絮状结晶，怎么回事？难道真是药品出了问题？我又重新拿起了说明书，让护士按照说明书中指示的“将药品全部输注溶媒”一句操作后，像变魔术似的，絮状结晶不见了，药液重又回到了无色澄明的状态。我如梦方醒，这是因为当少量的伊曲康唑浓溶液配置到相对大量的溶媒中时，瞬间PH值变化导致这一现象的发生，而将药品全部配置后，PH值达到平衡，使药液重回到澄明的状态。然而，我又惭愧万分，药品说明书，作为药师的常规武器，就像侠客手中的利剑，是我们做事的法宝，而我却让它割伤了我的手，如今我能做的就是，包扎好伤口，带着我的宝剑继续上路！

作为一名药师，要做医生合格的助手。药师就是要最大限度地减少患者不良反应发生的机率，让一切用药自合理开始，以合理结束。一位年轻药师将这样一张口服医嘱拿到我面前：氯吡格雷75MG

QD，埃索美拉唑20MG

QD；我知道，氯吡格雷需要活化才可发挥血小板抑制作用，而埃索美拉唑会干扰氯吡格雷的活化，从而影响其疗效，增加血栓发生的危险，两药不宜合用。我迅速与主管医师取得联系，阐述药学观点，并推荐了与其相互作用影响较小的泮托拉唑及H-2受体拮抗剂选择合用，最终医生采纳了我们的建议。医生和药师因角度差异而分工不同，医生主要从患者的疾病本身出发，注重患者的病情变化及治疗疗效，而药师往往是从药物本身出发，注重药品使用的合理性，安全性，有效性。我们都是医疗技术有力的支撑者，都是医疗团队中不可或缺的部分。只有二者有机结合才能相得益彰，锦上添花。

雨果曾经说过：花的事业是尊贵的，果实的事业是甜蜜的，那让我做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的！选择了药师作为我终生的职业，就意味着选择了平凡。职业的特点决定了我们永远不可能站在台前，有的只是幕后默默的付出。望着宣传栏中张张患者致谢医生医术精湛，经验丰富，诊疗及时和护士精心护理的来信，我感慨万千。因为他们也许想不到，这之中有药师为执行医嘱，仔细调配药品的劳动；有药师审查处方，发现其中用药错误，指导医师及时更改的过程；有药师为了保证药品质量，按时登记药品保管的温度、湿度的认真；有药师为医生和护士，解释安全、合理应用药品的那份责任！药师的职业是经常不被称赞，不被重视的，有时却无辜地成为患者发泄的对象。但我深知我的职业特性，我恪守我的职业操守，我明白我肩负的责任，谁又能否认，这样一份无私、一份奉献不是一道亮丽而夺目的风景呢?

作为一名药师，更要做患者真正的朋友。年长一些的我的药师同事们一定记得门诊一对严重烧伤的患者夫妇，在开始的时候，他们总是全副武装遮挡住整个面部，只露出两只眼睛，我知道这其中有担心刺激别人原因，而更重要的一定是害怕别人投来的恐惧和鄙夷的目光。由于烧伤严重，包裹严实的手部已经变形，基本的抓握功能受损，在取药的时候，他们总是费力地递上处方，而我总是用平和的眼神，真诚的态度与他们沟通，药品调剂好后，帮他把药品装入随身的书包，并做好用药交代。在很久之后的某一天，我突然又见到了那一对熟悉的身影，不同的是一张全无遮拦的脸面对我们，四目相对的一刹那，我还是从已经变形的面部捉到了转瞬即逝的一丝笑意。这已经足够了，人与人的交流还有什么比面对面更顺畅的呢？每个人都有不同的外貌，有不同的身体条件，不同的经历，但都有平等获得天地间阳光照耀的权利，有平等呼吸新鲜空气的权利，更有着获得尊重的权利。通过我真诚的态度，给予患者人性的尊重，通过我的药师职业，给予患者获得治疗的尊重！

生命的宗旨和意义，并不在于我需要什么，我得到了什么，而在于我付出了什么，我能为身边的人做些什么来才能带给他们幸福快乐！我能创造些什么才能给周遭的世界带来些欣慰和喜悦。一千多年前，孙思邈将必生奉献医药事业，留给我们的数十篇医学巨著，数千张药方，使“药王”的美名千古流传。九十年前，弗莱明奉献给世界一个奇迹——青霉素，挽救了多少鲜活的生命！是的，有给予，才能有收获，当你给得越多，你就收获越多！收获得满足！收获感动！更收获生命的价值！给患者真诚的心，她会回报给你微笑面庞；给患者隐私合理的保护，他会对你的职业肃然起敬；给你的同事平等的态度，你会收获珍贵的友谊；给药品足够的尊重，它会回报你合格的质量；给你的事业足够的热情，他定会给你无限的力量！

选择药师这份职业，我无怨无悔！我们安于平凡，耐住寂寞，自称是幕后的英雄！忙碌的每一天都是充实并快乐的。虽然很辛苦，但是我的心情很灿烂。“随风潜入夜，润物细无声”，无声的药品不会说话，但是，当我们专业的水准得到医护人员的首肯，当患者沉重的面庞荡起健康的微笑，这不比任何话语都来的真切，来的壮美吗？这不正是药师价值的体现吗？

关于“药店的岗位职责”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！